昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布2018昆明白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，逾四成的昆明白領(lǐng)能拿到年終獎， 年終獎平均值為7063元，主要用于孝敬長輩。
參與調(diào)查的昆明白領(lǐng)中有44.79%表示能夠拿到年終獎，與2017年的56.9%相比，下降比較明顯，另外有26.99%的昆明白領(lǐng)表示拿不到年終獎。其中，超5成昆明白領(lǐng)表示自己的收入受到2018年經(jīng)濟形勢的影響，25.77%的昆明白領(lǐng)表示“公司已經(jīng)有裁員動作”，22.09%的昆明白領(lǐng)表示“公司有減薪政策”，還有7.98%的昆明白領(lǐng)表示“年終獎取消了”。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，昆明白領(lǐng)2018年的平均年終獎為7063元，在全國37個主要城市中排名第14，低于7100元的全國平均水平，相較于2017年的8573元，少了1510元。對于如何使用年終獎， 選擇孝敬長輩的昆明白領(lǐng)最多，高達36.13%，高于2017年的26.4%。其次是用來“購物”，占比為31.09%，“儲蓄”今年依舊是第三，占比30.25%。
2018年昆明白領(lǐng)對于年終獎滿意度指數(shù)為2.60，全國排名第32，低于全國平均值3.13，也低于2017年昆明白領(lǐng)的滿意度指數(shù)2.86。關(guān)于年終獎對跳槽的影響，有33.74%的昆明白領(lǐng)表示年終獎會是影響跳槽決定的重要原因，28.83%的昆明白領(lǐng)表示不會因年終獎而跳槽，37.42%的白領(lǐng)表示有可能，但還未想好。2018年因為年終獎不理想而選擇跳槽的昆明白領(lǐng)的比例較2017年下滑明顯，招聘專家表示這是因為考慮到目前的經(jīng)濟形勢，昆明白領(lǐng)在跳槽上會更謹慎小心。
關(guān)于年終獎的意義，更多的昆明白領(lǐng)認為“是工作一年應(yīng)得的回報”，占比51.53%，其次“是好好享受一次生活的希望”，占比14.11%。僅有6.75%的昆明白領(lǐng)選擇“沒什么特別的意義”。招聘專家表示，年終獎作為年底紅利，職場人應(yīng)理性看待，確定一個雇主是否優(yōu)秀還要綜合考量企業(yè)文化、企業(yè)前景、組織管理等多個方面。對于企業(yè)而言，也要善用激勵政策，多方衡量，使得年終獎既能達到激勵員工的作用，又能讓員工感受到溫暖和誠意。
本站轉(zhuǎn)載文章和圖片出于傳播信息之目的，如有版權(quán)異議，請在3個月內(nèi)與本站聯(lián)系刪除或協(xié)商處理。凡署名"云南房網(wǎng)"的文章未經(jīng)本站授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。爆料、授權(quán)：news@ynhouse.com。
熱門評論