昆明公布219個職業(yè)類別工資價位，這類職業(yè)工資相對較高

近日，昆明市人力資源和社會保障局發(fā)布了昆明市2023年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息，公布了219個職業(yè)類別的行業(yè)工資價位和14個行業(yè)人工成本信息。

篩選有效樣本企業(yè)3508家

職工357267人    

人力資源市場工資價位，是社會主義市場經(jīng)濟條件下，國家對企業(yè)工資分配進行宏觀指導的重要方式，也是企業(yè)依法自主分配的重要參考標準。此次發(fā)布的昆明市人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息（2023）是在對2022年企業(yè)職工工資數(shù)據(jù)和人工成本信息進行篩選、分類、匯總、分析的基礎上完成的。調(diào)查以市為單位，抽取樣本企業(yè)進行分層抽樣調(diào)查，以行業(yè)為分層依據(jù)，按照企業(yè)人數(shù)采用PPS（按規(guī)模大小成比例的概率抽樣）方法抽取企業(yè)樣本，并對樣本企業(yè)的全部職工進行調(diào)查。

此次調(diào)查涉及全市4101戶企業(yè)，職工372447人，經(jīng)篩選后，得出有效樣本企業(yè)3508家，職工357267人。調(diào)查的時期指標為2022年1月1日至12月31日。

此次調(diào)查依托人力資源社會保障部企業(yè)工資分配管理綜合軟件系統(tǒng)，數(shù)據(jù)采集和審核上報分為5個層級，由企業(yè)自主線上填報，縣、市、省逐級審核上報至人力資源和社會保障部。數(shù)據(jù)分析前，對異常值進行了剔除，對樣本數(shù)量不足、數(shù)據(jù)質(zhì)量不佳的職業(yè)和崗位進行了刪除。 

多數(shù)行業(yè)人工成本

在6萬元—8萬元/年

此次發(fā)布的調(diào)查內(nèi)容分為兩大部分：第一部分是分職業(yè)中類職業(yè)小類企業(yè)從業(yè)人員工資價位，第二部分是分行業(yè)門類人均人工成本水平。其中分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。

工資價位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎金、 津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。

舉例來說，以企事業(yè)單位負責人為例，其工資水平分為：10%3.25萬元/年、25%4.59萬元/年、50%6.60萬元/年、75%10.84萬元/年、90%18.91萬元/年。該數(shù)據(jù)是指，在抽樣數(shù)據(jù)中，10%以下受訪人群工資水平低于或等于3.25萬元/年，25%以下受訪人群工資水平低于或等于4.59萬元/年、50%以下受訪人群工資水平低于或等于6.60萬元/年、75%以下受訪人群工資水平低于或等于10.84萬元/年，90%以下受訪人群工資水平低于或等于18.91萬元/年。

從此次發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，如果以10%以下受訪人群工資水平情況作為標準，工資水平相對較高的職業(yè)有：石油天然氣工程技術人員、飛機和船舶技術人員，其他電力、燃氣及水供應服務人員、調(diào)味品及食品添加劑制作人員、輕有色金屬冶煉人員和其他電力、熱力、氣體、水生產(chǎn)和輸配人員等。

人工成本，是指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務活動中因使用勞動力而發(fā)生的所有直接和間接費用的總和，它反映企業(yè)在報告期內(nèi)因使用各種人力資源所付出的全部成本費用，包括從業(yè)人員勞動報酬、福利費用、教育經(jīng)費、保險費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本。

數(shù)據(jù)顯示，14個行業(yè)中，除了房地產(chǎn)業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)外，其余行業(yè)中，50%以下的受訪人群人均人工成本集中在6萬元/年—8萬元/年區(qū)間。

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