盤龍區(qū)總工會推動非公企業(yè)產(chǎn)改有序開展

本報訊（記者 龍舟 見習記者 舒倩） 今年5月以來，盤龍區(qū)總工會創(chuàng)新推出非公企業(yè)產(chǎn)改指導服務站，通過“一企一策”的工作方案為企業(yè)提供全鏈路的產(chǎn)改服務，推動產(chǎn)改工作有序開展。

“盤龍區(qū)總工會的工作人員每周至少來一次，手把手幫我們梳理產(chǎn)改工作中的痛點、難點、堵點�！痹颇蠆W斯迪實業(yè)有限公司工會副主席仇婉垠說。盤龍區(qū)總工會依托產(chǎn)改指導服務站，組建非公企業(yè)產(chǎn)改工作宣傳員、觀察員、指導員隊伍，深入重點試點企業(yè)開展蹲點式調(diào)研40余次，幫助企業(yè)召開“暖心送崗”招聘會等協(xié)助解決產(chǎn)改示范企業(yè)難題20余次，并在產(chǎn)改試點企業(yè)中建成6個區(qū)級技師工作站。以開展第二屆“賢才聚盤”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造大賽、“職工創(chuàng)造”賽道“五小”崗位創(chuàng)新競賽等為契機，先后征集企業(yè)技術(shù)革新、技術(shù)改造和實用性、先進性項目110個，實現(xiàn)產(chǎn)改與經(jīng)濟發(fā)展的雙促進、雙提升。

一邊破難題，一邊樹典型。云南奧斯迪實業(yè)有限公司通過“黨建+工建+產(chǎn)改”一體化推進，將黨組織建設到生產(chǎn)流水線，把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干和管理人才。云南順豐速運有限公司鼓勵職工根據(jù)自身優(yōu)勢進行競聘晉升，累計有200余位一線職工通過競聘走上了管理崗位。

盤龍區(qū)總工會首創(chuàng)推出“一顆初心跟黨走 勞模精神永傳承”“四個一”勞模關(guān)愛機制，打造全國首個“勞模明信片”文創(chuàng)產(chǎn)品，推出“共享福祉 普惠盤龍”職工普惠集市、發(fā)放職工消費券30萬元等一系列服務讓產(chǎn)業(yè)工人共享改革成果，推動試點成為示范。

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